Nederland Leert Door: gratis ontwikkeladvies

Nederland Leert Door, een subsidie om de mensen die dit graag willen en die we zo hard nodig hebben ‘futureproof’ te maken. Vanaf 1 december krijgt deze subsidie een doorstart en kan iedereen vanaf 18 jaar tot de pensioengerechtigde leeftijd weer gratis ontwikkeladvies aanvragen bij een vakbekwame loopbaancoach.

.
Terugblik

De coaches van Menskracht heeft vanuit de vorige ronde van deze subsidie al een aantal mensen begeleid. De vragen zijn divers geweest van heel praktisch tot meer bedrijfsmatig:

  • Hoe maak ik een CV?
  • Hoe vergroot ik mijn arbeidsmarkt kansen?
  • In mijn beroep is er door de Corona geen werk meer, wat kan ik doen als alternatief?
  • Hoe zorg ik dat ik mijn eigen zaak door kan blijven lopen?
.
Wat houdt het in?

De subsidie omvat 4 coaching uren waarin we jouw situatie in kaart brengen, kijken naar o.a. jouw competenties, kwaliteiten en arbeidsvoorwaarden en samen oriënteren op de toekomst van jouw loopbaan. Jouw loopbaanvraag is leidend.

.
Hoe werkt het?

Menskracht doet mee. Wil jij met één van onze loopbaanadviseurs in gesprek? Het enige wat jij hoeft te doen is je aan te melden via sandra@menskrachtinnoveert.nl, wij regelen de subsidie.

.

‘Het coachingstraject heeft mij inzicht gegeven in mijn kwaliteiten, interesses en wensen en dat er meer mogelijk is dan je denkt! Daardoor heb ik voor mezelf duidelijk wat mijn opties op werkgebied zijn voor mijn toekomst!’ – Violette

Loopbaanactie: (tijdelijk) (noodgedwongen) een nieuw beroep?

Raakt het jou persoonlijk?

Daar zit je dan… thuis. Je was dol op je functie. Je werkte met hart en ziel in de evenementenbranche, festivalbranche, muziek… en nu ligt alles stil. Je vraagt je af:  Hoe lang nog? Ja dat is niet te zeggen… En je bent zeker niet de enige, harde werkers in allerlei branches van groothandel, vervoer, opslag, congresorganisatie, musea, sport en recreatie tot en met logiesverstrekking, reisbemiddeling, wellness en de concertwereld kampen met dezelfde uitdaging. 2,2 miljoen mensen in die branches die in aanmerking komen voor de zogeheten TOGS-regeling.

Wat ga je in ‘de tussentijd’ doen? 

Je kunt denken dan: “doe ik tijdelijk iets anders en het maakt me niet zoveel uit wat”. In plaats daarvan kun je ook nieuwsgierig zijn naar… wat past er NOG MEER  bij mij en mijn skills? En wat vind ik ook erg leuk om te doen?! Ben jij nieuwsgierig waar je je skills nog meer kunt inzetten? Dan willen we samen met jou je verborgen kansen ontdekken.

Speciaal voor jou, of die vriend, vriendin, broer, zus, nicht of neef bij wie je deze uitdagingen herkent, hebben we gedurende de maand juni een laagdrempelig loopbaanaanbod tegen een betaalbaar tarief opgesteld. Wil je weten hoe dat eruit ziet? Stuur een mail naar sandra@menskrachtinnoveert.nl voor meer informatie.

Match of mismatch?

Voelt jouw werk wel eens als een mismatch bij wie jij bent als persoon? Geloof jij dat het mogelijk is werk te doen wat je echt leuk vindt en wat ‘zit als gegoten’? Als je die overtuiging hebt helpen wij jou graag onderzoeken. Hoe vind je werk dat ‘zit als gegoten’? Door als eerste te kijken welke voorwaarden en inhoud maakt dat jij iets als gegoten vindt zitten. Voor welke activiteiten loop jij warm? En in wat voor werkomgeving voel jij je prettig? Staan bijvoorbeeld samenwerken, persoonlijke ontwikkeling of erkenning voor jou op je lijstje van belangrijke voorwaarden voor passend werk? Of spreken zelfstandigheid, een beetje competitie en doorgroeimogelijkheden jou meer aan. Voor iedereen kan dit anders zijn. Het is jouw baan en het moet jou passen.

Inzicht in wat voor jou belangrijk is, is het fundament voor het vinden van jouw droombaan. Mogen wij je de spiegel voorhouden om tot dat inzicht te komen?

Is de workshop ‘Wat is jouw loopbaanrecept’ misschien iets voor jou?

Ben je er nog niet van overtuigd dat je droombaan vinden voor iedereen is weggelegd? Bekijk dan eens de verhalen in onze loopbaangalerij.

Hyperzone, zinzone, comfortzone of zombiezone; welke zone zit jij?

“Waar krijgen millennials nu energie van en waar lekken ze energie?” Dat is de vraag waar het artikel van Management Impact mee begint. Hoe werkt dat voor jou persoonlijk? Ga jij met positieve energie naar je werk? En kom je ook terug met positieve energie? Of klinkt de zombiezone meer de zone waar jij in verkeert?

Waar krijg jij energie? Waar lekt jou energie weg? En wat kun je daarmee? Zou je dat ook wel eens willen weten? Bekijk dan eens onze Talentencheck

 

 

“Doe wat je leuk vindt”.. Maar hoe dan?!

Young Professionals in de spotlight

We horen en lezen veel berichten over de druk en stress waar Young Professionals mee te maken hebben. We leven in een wereld waarin heel veel mogelijk is, waarin dus ook veel keuzes gemaakt moeten worden. Hoe kies je dan wat bij jou past? Benieuwd naar ons antwoord? We zijn er trots op je de volgende video te kunnen laten zien. Mede mogelijk gemaakt door Limelights

Voor meer informatie bezoek onze website.

 

Loopbaanportret: Leren van elkaar

.
“We can learn to see each other and see ourselves in each other and recognize that human beings are more alike than we are unalike” – Maya Angelou

 

Verhalen; ze raken ons, ze inspireren ons, we herkennen onszelf en soms waarschuwen ze ons. Herken jij jezelf in één van de verhalen uit onze Loopbaangalerij? Neem eens een kijkje, en zie of je door het verhaal van een ander iets kunt leren over je eigen loopbaan.

The making of..

Young Professionals op pad

 

Een dagje Amsterdam, op de set bij Limelights. Een wereld ging voor ons open. Respect voor alle acteurs, wat een vak is dat! Wij mochten er even van proeven tijdens the making of van onze Young Professionals-project video. Na heel wat takes, is ons duidelijk: voor ons geen roeping als acteurs.. Maar gelukkig hebben we wel voldoende goed materiaal voor onze video. Nu vol nieuwsgierigheid wachten op het eindresultaat. Wordt vervolgd..

 

 

Summertime

Klaar voor (na) de zomer?! Doe je eigen loopbaan apk

Summertime….

De auto laten checken,

De fiets door smeren,

Vakantie vieren, voor de een zeer gepland voor de ander ad hoc.

Met als gemeenschappelijke noemer:

Even afstand nemen,

Even opladen,

Even iets anders doen,

Hoe ga jij?

 

Hoe ga jij op vakantie? En hoe ‘ga’ jij op je werk? Heb je gedaan wat je graag zou willen? Of voel je dat er meer is, dat jij er meer dingen uit kunt halen? Zou je wel intern wat nieuws willen? Maar wat dan en hoe dan? Of droom je van iets anders?

Zet jezelf klaar voor een goede tweede helft van het jaar en doe de Loopbaancheck in 1 dag. 1 hele dag, 1 op 1 coaching.

Bij grotere organisaties is hier vaak budget voor, dus wat let je?

 

Een fijne zomer!

Menskracht

Proeverij FNV Professionals

Naar hartenlust geproefd

 

Er was weer heel wat ‘loopbaan-lekkers’ om van te proeven op de Proeverij van FNV Professionals. Diverse Menskracht-specialisten serveerden hun specialiteit. Bastian en Sandra stonden met Young Professionals stil bij welke ingrediënten hun loopbaan lekker maakt. Mariska ging in een workshop met hardnekkige belemmeringen die dromen in de weg staan aan de slag. En in de andere workshop staken zelfstandig ondernemers hun koppen bij elkaar om eens te brainstormen over hoe ze kunnen groeien in hun onderneming. Corine stond met haar deelnemers stil bij de impact die een grote verandering in je leven heeft op je hele leven en dus ook je werk. En Caroline zocht met haar deelnemers vanuit buikpijn, verlangen, plezier en sparkles naar hun kompas om te navigeren in een turbulente arbeidsmarkt en zo zelf op koers te blijven.

Al met al een zeer geslaagde Proeverij. Het FNV Professionals team heeft een gezellige en inspirerende sfeer weten neer te zetten, waarin deelnemers echt even stil konden staan bij hun loopbaan. Een dag met een humoristisch tintje, met de CV dokters in vol ornaat en lieftallige complimentenmeisjes om mensen een positieve boodschap mee te geven.

5 Menskracht specialisten op de Proeverij

De proeverij

Na een geslaagde proeverij in 2018 organiseert FNV het dit jaar opnieuw.

Kom je ook proeven?!

De hele middag worden er workshops gehouden op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en loopbaan. Waaronder verschillende workshops door 5 Menskracht specialisten.

Deelname is gratis

Bekijk hier het programma