Afgelopen dinsdag zaten wij samen met onze collega’s van FNV in online overleg, de trajectadviseurs van het Regionaal Mobiliteitsteam Oost. Als Trajectadviseur zien wij heel veel (verschillende) mensen, allemaal met een loopbaanvraag. Maar toch ook altijd met een vraag achter de loopbaanvraag.

De vraag gaat vaak over het vinden van een baan die bij de kandidaat past. Maar toch zitten daar vaak meerdere vragen achter:
➡”Ik wil graag een andere baan, want ik voel me niet gelukkig in deze baan. Maar ik durf de zekerheid van mijn vaste contract niet op te zeggen.”
➡”Een andere baan zou me beter passen, maar ik wil geen hulp vragen want ik wil de ander niet lastig vallen.”
➡”Ik werk al 20 jaar voor mijn leidinggevende maar ik wil graag wat anders gaan doen, maar ik kan niks anders dan het werk wat ik al 20 jaar doe.”

Het zijn overtuigingen die je ooit misschien wel hebben geholpen, maar op dit moment en met deze vraag een belemmering worden. En dan komt ons thema aanbod; Ergens bang voor zijn en het toch doen, dat is lef!
En om tot lef te komen heb je soms iemand nodig die samen met jouw de hobbels neemt en kijkt welke (kleine) stappen je wél kunt maken.

Ik vroeg de FNV trajectadviseurs het volgende:
“Zou je in 1 minuut kunnen vertellen hoe jij de kandidaat met succes lef laat tonen of stappen laat zetten?”
Ik deel graag de uitkomst ervan met je:

Marijke gaat met haar kandidaten de natuur in. En wanneer zij dan een obstakel (lees hek, boomstam oid) tegenkomen bekijken zij dit als het obstakel waardoor je bv niet in actie komt. Je kunt over het hekje heen, eronderdoor, er omheen. Maar het gaat erom wat je ervaart aan de andere kant van het hekje. Was het daadwerkelijk zo spannend of viel het mee? Door het fysiek te doen kan je dit ervaren. De belemmerende overtuigingen aankijken is ook Natasja haar aanpak.

Marja gebruikt de stappen van Ben Tiggelaar. Hij legt je uit hoe jij ‘ridicuul’ kleine stapjes kunt maken. En ook Annemarie zorgt voor kleine haalbare stapjes voor de kandidaat. Die succeservaringen maken dat de volgende stap makkelijker wordt

Het metafoor van René is ook een mooie; hij vertelde dat als je uit een vliegtuig zou springen je voor 99,9% zeker weet dat je weer op de grond landt… Maar er is 0,1% lef voor nodig om het ook daadwerkelijk te doen. Hiervoor gebruikt hij de Creatiespiraal en de emoties die hiermee gemoeid zijn.

Over mooie metaforen gesproken, zo sprak Narjesse over de tegenstelling Duister en Licht. Stel dat het duister jouw belemmerende overtuigingen zijn en het licht actie tonen is. Wat zou er gebeuren als je deze twee loskoppelt van elkaar?

Karin gebruikt ook een treffende quote: Als je het niet probeert dan weet ook niet of het lukt. maar daar hoort natuurlijk ook wat ondersteuning bij door te spiegelen en eens samen te kijken naar; wat zou er op dit moment normaal zijn in de situatie waarin je zit?

Maar er kwamen ook mooie waarden naar voren zoals; iemand op het gemak stellen, betrouwbaar zijn als coach, een veilige basis zijn. En dat maakt voor Lisa dat de kandidaat het vertrouwen krijgt om de stap te gaan zetten.

Bij Menskracht, zoals Mariska vertelt, gaan we opzoek naar sleutels. Wanneer voel jij je senang?
We gaan zoals we dat noemen “ontkeurslijven”. Wanneer je niet goed in je vel zit op je werk komt dat vaak omdat je een “te strakke jas” aan hebt. het past niet (meer) bij jou als persoon of je hebt verder ontwikkeld waardoor de organisatie niet meer past. Wij breken graag de werelden open; werken ís leuk! Maar dan wel op de juiste plek met de juiste motiverende omstandigheden.
Het zou toch zo mooi zijn als je op je werk mag zijn wie je bent?!

Heb jij helder wat er voor jou werkt als je een stap wilt of moet zetten om dingen die spannend zijn voor jou?
Wij gunnen jou dé gouden sleutels!

 

Patricia voelt haar droom kriebelen en …

In deze blog vertellen we je het loopbaanverhaal van Patricia Houdkamp. In december 2020 spreek ik Patricia voor het eerst. Het is nog corona tijd en we hebben telefonisch contact. Patricia komt, in het kader van Nederland Leert Door, via de vakbond bij ons terecht met haar
coachvraag. Tijdens de intake vertelt Patricia dat haar toekomst bij haar huidige werkgever, KLM, onzeker is. Ze vliegt al 23 jaar en werkt erg graag voor deze vliegtuigmaatschappij. Haar achtergrond ligt in het toerisme en dit werkgebied is ook onzeker door COVID-19. Een aantal collega’s heeft de Nationale Zorgklas gedaan, maar Patricia had hier geen goed gevoel bij.

Haar vraagstelling voor deze ontwikkeling coaching luidt: “Wat zijn andere mogelijkheden voor mij zodat ik plan B kan laden?”

Patricia zou het liefst in een baan dichter in haar buurt vinden, als ze moet switchen naar een ander werkgebied. Ze loopt warm voor dieren, besteedt veel tijd aan haar paard en het gebeuren om haar huis. Ze is praktisch en houdt van het verzorgen van mensen/dieren, is gastvrij en vindt het prettig om het anderen naar hun zin maken.

Bij KLM heeft ze veel meer vrijheid dan bij haar vorige werkgever (een andere vliegtuigmaatschappij) en ze mag haar eigen input geven op het gebied van binding met passagiers en gastvrijheid. Het acteren in een team, zorgdragen voor veiligheid, zijn ook elementen die zij prettig vindt en haar interesse hebben.

Haar vraagstelling voor deze ontwikkel coaching luidt:
“Wat zijn andere mogelijkheden voor mij zodat ik PLAN B kan laden?”. Daarmee benadrukt ze nogmaals: “Ik ben idolaat van mijn werkgever en merk aan alles dat ik helemaal niet weg wil…”.

Binnen deze coaching besteden we veel aandacht aan het ontdekken wat Patricia nog meer interessant zou vinden. Ze zoekt voorkeursactiviteiten uit, kijkt naar voorwaarden die belangrijk voor haar zijn en naar omstandigheden die haar belemmeren. Ook gaan we in op energiegevers en verslinders, dromen en mogelijkheden die interessant zijn om verder te onderzoeken.

Tijdens de coaching leg ik twee keuzes voor: de arbeidsmarktscan of de ondernemersscan. Ondanks dat zekerheid erg belangrijk is voor Patricia laat ze tijdens de coaching ook een enorme zelfstandigheid, pro activiteit en ondernemendheid zien. Patricia zoekt alles zelf uit en schroomt niet om op dingen/mensen af te stappen. In haar dromen laat ze dit ook terugzien: B&B of een kleine boerencamping. Ze vindt zichzelf absoluut geen ondernemer en is wel benieuwd hoe dat in de test terugkomt. Patricia kiest inderdaad voor zekerheid, maar… krijgt ook een boel positieve feedback terug over het managen en haar vakmanschap. Patricia gaat op onderzoek uit…

“Ik had het nooit gedurfd als ik geen coaching had gehad!”

Op 15 april krijg ik een appje:
“Hier gaat alles 👍🏼 . Ben na mijn motivatie en intakegesprek toegelaten tot de opleiding Post HBO cognitief paardencoach in Putten. Al mijn bouwstenen komen hier tezamen. Ik ga eerst zelf een coaching ondervinden en dan start ik in mei of september!”.

Op 9 dec 2021 hebben we weer even contact:
“School gaat goed voel me als vis in het water!”.

In mei 2022 sturen we elkaar videoboodschappen en in aug komt het verlossende woord:
“Ik ben geslaagd voor de Post HBO met 2 prachtige beoordelingen!”.
En dan gaan collega Sandra en ik op pad… voor een interview… en het is voor het eerst dat we elkaar fysiek zien! Bijzonder zeg.

Op donderdag 12 januari 2023 trotseren we de storm en belandden we bij Patricia op de bank in haar prachtige huis met allemaal gekoesterde spullen van haar grootouders. We kijken onze ogen aan. Patricia vertelt haar verhaal.

“Ik had het nooit gedurfd als ik geen coaching had gehad!” zegt ze enthousiast. We moeten lachen. De eerste keer dat ik Patricia wees op haar bovengemiddelde ondernemersskills zat ze zwaar in de ontkenning. Juist ook omdat ze wel van zekerheid houdt.

Veel vragen hoeven we niet te stellen, want Patricia is een hele makkelijke prater. Maar een paar dingen moesten we natuurlijk als nieuwsgierige aagjes weten.

Waarin heb je jezelf verrast?
Dat ik me durfde in te schrijven voor een Post HBO! En dat ik het gehaald heb!” spreekt Patricia trots. Patricia was een van de personen die ik ontmoette en die gebukt ging onder de belemmerende overtuiging: “Ik kan niet goed leren”. Ze had weliswaar middelbaar beroepsonderwijs genoten, maar dat gaf haar geen zelfvertrouwen om door te gaan. Nu, vanuit haar liefde voor paarden pakte ze haar MOED bij elkaar. “’s Nachts werd ik wakker. Ik kon echt niet meer slapen en toen ben ik gaan googlen…en viel mijn oog op de opleiding tot paardencoach. Ik moest gewoon huilen toen dit binnen kwam. Zo intens. Ik wist: DIT IS HET. Daarna moest ik afrekenen met oude angsten: ‘help dat lukt nooit’, ‘ik word natuurlijk niet toegelaten’. En de andere: ‘dit vind mijn vader helemaal niets’… Ja dan ben je 49 jaar en dan telt die goedkeuring nog steeds”.

Doordat ik haar begeleid heb ken ik natuurlijk haar verhaal. Het verhaal dat ze eigenlijk altijd wel wat met dieren wilde, maar dat haar vader zei: “Meisje, met de stallen uitmesten verdien je nooit een goede boterham”. En zo ging ze naar de school voor toerisme en ging ze vliegen bij KLM. Ook prima. En toch kwam de oude wens terug!!

“Misschien ga ik op m’n ‘b*k’, maar ik heb het dan wel gedaan!”

Wat heb je geleerd?
“Ik heb heel veel over paarden erbij geleerd. Nu weet ik wat mijn pony toont als hij begint te gapen. Hij spiegelt mij ook! Coachingstechnieken heb ik natuurlijk ook geleerd en wat geef je iemand wel of niet terug van wat je allemaal ziet gebeuren..’’.

Wat betekent lef voor je?
“Ja…lef. Ik ging altijd heel erg voor zekerheid. Maar lef betekent voor mij… misschien ga ik wel op mijn ‘b*k’ maar ik heb het dan wel gedaan!” Tip Wat geef je anderen mee? “Veel belemmerende overtuigingen worden je opgelegd of worden je aangepraat door anderen! Let daar goed op en probeer toch te volgen wat goed voelt voor jou. Mensen kunnen veel meer dan ze denken dat ze kunnen”.

Tot slot
Patricia geeft ons nog een mini hoorcollege over paarden en het spiegelen van mensen. Op 1 maart gaat haar eigen zaak live naast het vliegen bij KLM (te leuk om te laten vallen!). Dan nemen we jou als lezer nog wat meer mee in: Wat kun je met paardencoaching en hoe doet Patricia dat? Tipje van de sluier… Wat mooi was te horen is dat Patricia al net zo’n oog heeft voor VEILIGHEID bij de paardencoaching als bij KLM. Zo zie je maar weer: je hebt allemaal een mooie basisset aan skills die je voort kan zetten in hele andere richtingen!

Ceasar, Patricia en Mariska.
Opgemaakt door Menskracht, Sandra Klees & Mariska Broekman

Lef…

Een nieuw thema om het jaar mee af te sluiten en het nieuwe jaar te gaan starten.
Wat maakt nu dat de ene persoon spannende stappen durft te zetten en de ander diezelfde stap niet durft te zetten? Wat verstaan we zoal onder lef en wanneer heb jij voor het laatst lef getoond?

Er is zoveel te vertellen over het dit thema, dat ik bijna niet weet waarmee te starten. Er staan te veel gave dingen in de rij om met jullie te delen!
Maar laten we beginnen bij het begin.

Volgens het woordenboek betekent lef; durven en moed. Maar verder zoekend zie ik ook staan; nergens bang voor zijn, risico nemen en iets gewaagds doen. We begrijpen allemaal wat het betekent, maar toch is de invulling ervan voor iedereen anders. Zo kan iemand enorm veel lef tonen door aan iemand de weg te vragen, terwijl voor de ander lef tonen uit een vliegtuig springen is. Wat betekent lef eigenlijk voor jou?

Lef betekent voor mij; iets doen wat je eigenlijk heel erg graag wilt, maar niet durft doordat de buitenwereld of het stemmetje in je hoofd je er vanaf praat. Als je dit naast je neerlegt en de stap toch zet omdat dit écht is wat jijzelf wilt, dat vind ik lef hebben.

Het is dus eigenlijk het tegenovergestelde van niet durven, maar hoe kom je daar toch? Heel eerlijk, ik heb geen idee! Er bestaat, helaas, niet zoiets als een handboek waarin staat hoe het werkt voor jou, mij of wie dan ook. Maar we duiken aankomende weken wel dieper in dit thema, opzoek naar de rode draad.

Zullen we even kort reflecteren op afgelopen jaar? Kijkend naar waar wij lef getoond hebben en deze eens op een rijtje zetten? Wedden dat het eigenlijke een langere lijst gaat komen dan je denkt;)
Want lef hebben we allemaal, maar soms maakt dat stemmetje in ons hoofd ons iets anders wijs…

Afgelopen jaar was voor mij een soort rollercoaster in een sneltrein:P Ik denk dat dat ook een (mooi en bijzonder) gevolg is van een stap zetten die eigenlijk heel spannend is, maar je toch doet. Waarom? Omdat je met iedere cel in je lichaam voelt dat dit het juiste is om te doen. Ah eerste eye-opener schiet me hier te binnen; iedere cel in je lichaam voelt… 
De stap om tegen mijn oude baas te zeggen; ik stap op en tegen Mariska te zeggen; yes ik ga ervoor was doodeng. Want ik wist niet wat zou gaan komen. En nu moet je weten dat ik niet zo héél erg van veranderingen houd (behalve… als ik in iedere cel van mijn lichaam voel dat dit het juiste is, keep it in mind).
En dan deze blogs. Ik vind het heerlijk om te schrijven, maar om het dan te delen voor iedereen. Dat is spannend! Want een ander zou er zomaar een wat van kunnen vinden. Maar toch blijf ik het doen, want dit voelt kloppend.
De stap ik ga tóch weer dansen. Terwijl ik mijzelf zo beloofd had een half jaar niet te dansen, omdat ik mij wilde focussen op mijn werk was er zo een. Bij iedere (dans)pas weet ik het ook weer zeker; het voelt goed om hier te staan!
Een eigen bedrijf opzetten, was voor mij helemaal mind blowing. Want ik zag mijzelf totaal niet als zelfstandig ondernemer. Daar moet je toch veel meer lef voor hebben? Nou blijkbaar niet… Dus, als ik het kan, kan jij het ook!

Natuurlijk kan ik dat allemaal niet alleen. Ik heb ondertussen veel lieve mensen om mij heen verzameld die mij, als het nodig is, helpen.
Zij helpen mijn gedachtes te structuren, ze in perspectief zetten en te relativeren. Want je gedachten zijn echt niet altijd op feiten gebaseerd. Zo komen er ook mensen op mijn pad waar ik iedere keer weer van leer. Ken je de mensen die bij het idee zeggen: Super gaaf dat je dat gaat doen, succes! En op het moment dat je ze laat weten dat je daadwerkelijk voor jezelf begonnen bent of iets doet wat out of the box is, ze zeggen: Goh zou je dat nou wel doen? Ik dat wel zo verstandig? Kan je niet beter een echte baan gaan zoeken, er zijn al zoveel coaches…
Deze mensen zijn goud waard! Als je deze mensen kunt zien als een lesje ‘eens kijken hoe stevig je achter je keuze staat’. Dan heb je gewonnen en schiet je op deze manier iedere keer weer een spreekwoordelijk beer van de weg.
Wat voor mij ook zeker helpt is het diep duiken in mijn persoonlijke ontwikkeling. Aankijken wat misschien niet zo comfortabel is om aan te kijken, maar je wel verder gaat helpen. Ooit leerde ik; je zult eerst het oncomfortabele moeten doen om het comfortabel te kunnen krijgen. Daarom deel ik jullie mijn favoriete quote in de afbeelding;

   Op de weg van de meeste weerstand kom je de mooiste beren tegen