Artikelen door Sasja Nas

Kiezen en matchen

December de maand van bezinning wordt weer geladen. Agenda’s zijn “massaal ontploft “ hoor ik van veel collega’s. Uuuhhhhhh het is toch de maand van stilstaan? Verstillen? Of doen we dat in januari 😉? Als kind vond ik december al de meest magische maand; vroeg donker, iets meer zachtheid en veel lichtjes en tradities. Terugtrekken […]

,

Boekentip; Laat je niet gek maken

De Ratrace, we hebben het er in andere blogs al vaker over gehad. Iedereen kan zich er vast iets bij voorstellen. Op ‘De dag van de coach’ hebben we van Mariska een boek gekregen: Laat je niet gek maken, de voldoende filosofie als alternatief van Chris Rooijakkers. Een boek die mooie aanknopingspunten heeft op de […]

Eigenkracht: Werkgeluk

Waarvoor stap jij iedere dag weer met goede moed jouw bed uit? Zijn dat de leuke collega’s, de werkzaamheden, omdat je weet dat je de hypotheek moet betalen, een missie of doel die jij voor ogen hebt? Werk jij voor geld of voor geluk? Het werk wat we doen is wel zo’n groot onderdeel van […]

,

Ratrace; in de waan van de dag

100 ballen in de lucht houden Werkdruk Twijfels over je opleiding of baan Keuzestress Die ene collega die energie kost Een leidinggevende die je van verre al hoort aankomen Zondagavonden die eigenlijk niet zo fijn zijn Voor je het weet is het alweer 17.00 Hoeveel herken jij van bovenstaande en hoelang gaat dit al zo? […]

Opzoek naar Eigen kracht?

Met Eigen Kracht maak je zichtbaar hoe jij het beste tot je recht komt. Dat is voor iedereen anders en altijd een zoektocht als je nog niet precies weet hoe jij het beste tot je recht komt. Laten we eens twee soorten loopbaanvragen onder de loep nemen. De meeste gestelde loopbaanvraag is toch wel: “Ik […]

,

Eigen Kracht; Talent boven water

Innoveren van binnen uit, dat is waar Menskracht voor staat. Het vinden van talent binnen een organisatie begint bij het individu. Waar ligt het talent, de drijfveren en voorkeursgedrag van 1 persoon? En wanneer voelt hij/zij zich als een vis in het water? Dat zijn mooie vragen die wij in verschillende modules onderzoeken. Maar eerst […]

,

Kort & bondig

We maken het ons soms zo ontzettend ingewikkeld! Regeltjes maken wanneer iets binnen het team niet werkt. Nóg meer regeltjes maken als dat dan niet tot het gewenste resultaat leidt. Ik noem het dan ook wel ‘geneuzel’. Want het leidt vaak tot niets (beters). Daarom vandaag lekker praktisch, back to basic! Beantwoord samen met het […]

,

Teamkracht & DISC deel 2

In deel 2 van de blog over teamkracht en DISC neem ik je mee in wat de DISC bijdraagt aan teamkracht én hoe na een leuke team dag de waardevolle momenten behouden kunnen worden. Een team werkt allereerst pas goed op het moment als elk teamlid zijn persoonlijk sterke dan wel zwakke kent. Daar start […]

Teamkracht & DISC

Ieder team heeft zo zijn eigen vragen en uitdagingen als het om samenwerking gaat. Eén van de vragen die bijvoorbeeld voorbij komt is: hoe kunnen we elkaars talenten nog beter benutten en hoe verbeteren we onze communicatie en feedback? Een vrij brede vraag wat dan ook om een programma op maat vraagt. Het is altijd […]

Teamkracht; Geen tijd? Geen prioriteit!

We hebben het een aantal weken gehad over organisatiekracht. Maar nu is het tijd voor een andere kracht, namelijk teamkracht. Gelukkig komt er steeds meer oog voor talent in teams en mogen werknemers zich steeds vaker uitspreken over hun wensen. Maar dat betekent niet dat het ook in één keer op rolletjes loopt. Er spelen […]