Deze auteur heeft zijn bio nog niet geschreven.
Maar we zijn trots te kunnen melden dat Sasja Nas al 44 heeft bijgedragen.
Lef… Een nieuw thema om het jaar mee af te sluiten en het nieuwe jaar te gaan starten. Wat maakt nu dat de ene persoon spannende stappen durft te zetten en de ander diezelfde stap niet durft te zetten? Wat verstaan we zoal onder lef en wanneer heb jij voor het laatst lef getoond? Er […]
December de maand van bezinning wordt weer geladen. Agenda’s zijn “massaal ontploft “ hoor ik van veel collega’s. Uuuhhhhhh het is toch de maand van stilstaan? Verstillen? Of doen we dat in januari 😉? Als kind vond ik december al de meest magische maand; vroeg donker, iets meer zachtheid en veel lichtjes en tradities. Terugtrekken […]
De Ratrace, we hebben het er in andere blogs al vaker over gehad. Iedereen kan zich er vast iets bij voorstellen. Op ‘De dag van de coach’ hebben we van Mariska een boek gekregen: Laat je niet gek maken, de voldoende filosofie als alternatief van Chris Rooijakkers. Een boek die mooie aanknopingspunten heeft op de […]
Waarvoor stap jij iedere dag weer met goede moed jouw bed uit? Zijn dat de leuke collega’s, de werkzaamheden, omdat je weet dat je de hypotheek moet betalen, een missie of doel die jij voor ogen hebt? Werk jij voor geld of voor geluk? Het werk wat we doen is wel zo’n groot onderdeel van […]
100 ballen in de lucht houden Werkdruk Twijfels over je opleiding of baan Keuzestress Die ene collega die energie kost Een leidinggevende die je van verre al hoort aankomen Zondagavonden die eigenlijk niet zo fijn zijn Voor je het weet is het alweer 17.00 Hoeveel herken jij van bovenstaande en hoelang gaat dit al zo? […]
Met Eigen Kracht maak je zichtbaar hoe jij het beste tot je recht komt. Dat is voor iedereen anders en altijd een zoektocht als je nog niet precies weet hoe jij het beste tot je recht komt. Laten we eens twee soorten loopbaanvragen onder de loep nemen. De meeste gestelde loopbaanvraag is toch wel: “Ik […]
Innoveren van binnen uit, dat is waar Menskracht voor staat. Het vinden van talent binnen een organisatie begint bij het individu. Waar ligt het talent, de drijfveren en voorkeursgedrag van 1 persoon? En wanneer voelt hij/zij zich als een vis in het water? Dat zijn mooie vragen die wij in verschillende modules onderzoeken. Maar eerst […]
We maken het ons soms zo ontzettend ingewikkeld! Regeltjes maken wanneer iets binnen het team niet werkt. Nóg meer regeltjes maken als dat dan niet tot het gewenste resultaat leidt. Ik noem het dan ook wel ‘geneuzel’. Want het leidt vaak tot niets (beters). Daarom vandaag lekker praktisch, back to basic! Beantwoord samen met het […]
In deel 2 van de blog over teamkracht en DISC neem ik je mee in wat de DISC bijdraagt aan teamkracht én hoe na een leuke team dag de waardevolle momenten behouden kunnen worden. Een team werkt allereerst pas goed op het moment als elk teamlid zijn persoonlijk sterke dan wel zwakke kent. Daar start […]
Ieder team heeft zo zijn eigen vragen en uitdagingen als het om samenwerking gaat. Eén van de vragen die bijvoorbeeld voorbij komt is: hoe kunnen we elkaars talenten nog beter benutten en hoe verbeteren we onze communicatie en feedback? Een vrij brede vraag wat dan ook om een programma op maat vraagt. Het is altijd […]