Welke boei kun jij goed gebruiken?

Bij snelle veranderingen, reorganisatie of om een stap te zetten zoeken we vaak naar houvast. Een veilige basis van waaruit we de verandering tegemoet kunnen. Voor de één is dat transparantie, voor een ander begrip, sommigen hebben een stok achter de deur nodig en anderen hebben behoefte aan een sparmaatje. Welke boei geeft jou houvast? Hoe creeër je die boei zelf? En welke boei zou jij voor je collega’s kunnen zijn?

Mariska